泉州市
经验:
学历:大专
岗位要求:
1、通过对楼层往年经营数据的汇总与分析,以及通过财务部相关报表,制订年度经营指标。
2、根据广场经营问题,以及周边市场状况,进行市场调研,制订年度经营计划。
3、针对制定的年度经营指标以及经营计划,进行工作细化与分工,将指标分解到各个岗位,制定考核标准,针对经营计划细化操作步骤,确定完成节点。
4、根据商场的主力客群以及市场未来发展态势进行招商定位。
5、针对商场现规划中存在的问题进行招商调整。
6、搜集市场热度品牌以及新兴行业信息,进行招商引进。
7、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作, 按照项目广告位的出租指标,完成广告位的洽谈、签约、收费等工作,确保各项收缴指标的完成。
8、按照公司制度与标准确定营运计划以及业务报表。
9、根据商场的经营情况组织开展经营活动,通过对活动的总结与分析对活动效果进行评估。
10、协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上商业中心经营管理经验,熟悉购物中心的运营管理。
3、具有敏感的商业和市场意识,分析及解决问题能力强,并有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
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